Har du styr på, om din arbejdsgiver betaler for din elevforsikring? Som elev har du ret til både forsikringsydelser og adgang til PensionDanmarks Sundhedsordning. Når du bliver elev, har din arbejdsgiver har pligt til at oprette en elevforsikring, og betale for denne. Det sker ikke af sig selv, og har din arbejdsgiver glemt at betale, står du uden dækning, hvis uheldet er ude.
Det er altså din arbejdsgiver, som skal sørge for at tilmelde og betale forsikringen for dig.
Du bør derfor tjekke, at der faktisk bliver betalt. Vi ved fra tidligere sager, at det desværre ikke er alle arbejdsgivere, der sørger for at oprette og betale for forsikringen. Det er dig, der står uden dækning, hvis noget går galt. Og du kan heller ikke bruge sundhedsordningen.
Hvad dækker elevforsikringen?
Førtidspension: 100.000 kr.
Kritisk sygdom: 100.000 kr.
Dødsfald: 100.000 kr.
Sundhedsordning med mulighed for bl.a. fysioterapi, kiropraktor, online læge og psykolog
Det gælder kun, så længe du er elev.
Når du bliver udlært, bliver du omfattet af helt andre forsikringer. Her er det kun de svende, der bliver ansat i en virksomhed med overenskomstdækning, der får gavn af PensionDanmarks ordninger.
Få styr på det med ét klik
Få alle informationer om forsikringsydelser og sundhedsordning for elever her.
Sådan tjekker du, om du er dækket:
Download PensionDanmarks app (hvis du kan oprette dig og ser din forsikringsdækning, er du dækket).
Log ind på pension.dk/login, og se, hvilke ordninger du er dækket af.
